WOOOLY(ウーリー)株式会社は障がいのある方々の働きたい気持ちを最大限に活かせる社会を目指して
就労継続支援Ｂ型事業所の運営を行っています。
MISSION
楽しく・温かく・柔らかく
ウーリーは「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーにして、就労支援を通して地域に貢献して参ります。通いやすく、その方に合った無理のない仕事や楽しい作業があり、温かいスタッフがいる。私たちはそのための努力を惜しみません。
ウーリーは誰も置き去りにしない
安心な社会を目指します。
WOOOLY(ウーリー)株式会社は障がいのある方々の働きたい気持ちを最大限に活かせる社会を目指して
就労継続支援Ｂ型事業所の運営を行っています。
ウーリーは「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーにして、就労支援を通して地域に貢献して参ります。通いやすく、その方に合った無理のない仕事や楽しい作業があり、温かいスタッフがいる。私たちはそのための努力を惜しみません。
現在、関東・東海で複数の就労継続支援Ｂ型事業所を展開しているウーリー。さらに活動地域を広げ「2026年までに100事業所」を目指します。
ウーリーは「ご利用者様、スタッフ、事業者」を三方とし、ご利用者様、スタッフの幸せの先に企業の繁栄ありと考えます。「三方皆良し」の精神で、ポジティブかつ積極的に行動します。
就労継続支援B型事業所とは？ウーリーって？についてお話しします。
取締役運営本部長 飯牟礼(イイムレ) 聡志さん 2021年11月、WOOOLYに入社。未経験ながらウーリー初のエリアマネージャーに抜擢され、日夜奔走している（2022年10月から執行役員に昇格、2023年12月から現職）。マネージャーに求められる資質とは？ウーリーだからこそできる、この仕事の
ウーリー春日部 サービス管理責任者 山内さん 2019年7月入社。ウーリー設立後初となる、就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」のオープニングから、パートスタッフとして携わる（現在はウーリー春日部のサービス管理責任者として勤務）。事業が軌道に乗る前からウーリーを知るパイオニア的存在だが、プ
運営管理本部 椿さん 2024年12月、WOOOLYに入社。運営管理部の一員として組織を支える傍ら、2025年7月設立のアッシュリー株式会社にて未経験ながら社長執行役員に抜擢。福祉とスイーツをつなぐ新たな挑戦に取り組んでいる。なぜこの仕事に飛び込み、どんな未来を描いているのか…その思い